La última guía a bonificacion fundae
La última guía a bonificacion fundae
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Acreditación oficial: la primera de las exigencias de FUNDAE respecto a la formación pasa porque los centros impartidores deben estar acreditados en el Registro Estatal de Entidades de Formación. Se trata de un trámite preceptivo previo que administra el propio SEPE.
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Una tiempo que tengas claro el tipo de formación y el proveedor, calcula el coste total y revisa el crédito de formación disponible. Es importante tener en cuenta que:
Debes tener en cuenta que en la comunicación de finalización no serán admitidos participantes de empresas distintas a las notificadas en el inicio.
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Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores, deberá admitir un porcentaje de los costes comunicados a lo extenso del año y dependiendo del núsolo de empleados que tenga:
La asignación se realizará a medida que las empresas comuniquen los permisos individuales de formación y hasta tanto no se supere, en su conjunto, el límite de la disponibilidad presupuestaria que se establezca anualmente en la índole de Presupuestos Generales del Estado.
Independientemente de la modalidad elegida, todas las formaciones bonificadas deben cumplir los requisitos de idoneidad de FUNDAE.
Interés y aplicabilidad del contenido: el segundo de los requisitos para que un curso sea bonificable por FUNDAE es inherente al contenido de las acciones formativas y parte del principio de que los cursos deben abstenerse relación con la actividad desarrollada por la empresa y el propio trabajador. Paralelamente, el objetivo debe ocurrir por mejorar sus competencias o conocimientos profesionales.
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En la formación presencial, se registran las horas reales de audiencia mediante firmas en hojas de audiencia, y se requiere que el empleado cumpla con al menos el 75% de la audiencia para que el curso sea bonificable.
En este video te contamos la importancia de que tu equipo adquiera nuevas competencias y actualice sus conocimientos.
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